Perguntas do dia-a-dia para o seu futuro

Vi esta lista de perguntas interessantes para acompanhar se o seu trabalho está alinhado com o legado que você quer deixar na sua vida para o mundo e todas as pessoas importantes pra você.

Pela manhã:

• Por que eu acordei hoje?
• Como estou me sentindo?
• O que eu quero fazer agora?
• Qual é a coisa mais importante que posso fazer hoje?

Antes de dormir:

• O quanto me aproximei das minhas grandes metas de vida?
• Quem eu ajudei hoje?
• Quanto tempo usei fazendo coisas novas e criando?
• Quanto eu me exercitei hoje?
• O que eu quero fazer amanhã?

Fonte/inspiração: http://yfrog.com/41enyp

Trabalhar só 4h por dia...

Imagine como seria se você trabalhasse apenas quatro horas diárias? Parece pouco tempo?! Bom, estou falando de 4 horas TRABALHANDO e gerando resultados concretos!

Agora imagine que você teria 4 horas a mais no seu dia para ficar com o seu filho, para resolver suas atividades, para praticar esportes, para ir ao banco, para cuidar de sua saúde, para namorar, ou para fazer o que quer que você tenha vontade e acredite ser bom...

Como seria o seu trabalho durante as quatro horas? Não seria muito mais motivante? Mais direcionado? Mais bem feito?

Será que isso é possível? Reduzir a carga horária de trabalho, deixar mais tempo para as pessoas e manter um bom salário? Você se sentiria mais motivado? As empresas estariam preparadas para uma mudança tão dramática de cultura?

Eu acredito fortemente que sim e estou disposto a testar isso daqui pra frente.

Perguntas para o auto-conhecimento...

Citando um post da Leila Navarro.

"Duas coisas impulsionam o crescimento do ser humano: curiosidade e dor. E ambas geram perguntas.

Para constatar como a curiosidade nos mobiliza desde cedo, basta observar uma criança: tudo ela quer ver, pegar, experimentar, saber o que é ou para que serve. Vê-se que uma criança é sadia quando é sapeca e curiosa. Mesmo no adulto, a curiosidade não deixa de existir, apenas se sofistica. Instiga-nos a aprender, entender a vida, decifrar o mundo. É um claro sinal de saúde também, de interesse, de vida, de movimento e desejo. Agora, a mesma curiosidade que nos impulsiona a conhecer o mundo deve nos estimular a conhecer a nós mesmos, e é aí que entram as perguntas. Sou da opinião que temos de nos observar constantemente, questionar o que estamos sentindo, o que queremos, o que não queremos, o que nos dá prazer, o que nos incomoda, o que podemos aprender com as situações da vida e por aí vai.

O que me deixa motivada(o)?

Sinto-me confortável onde estou?

O que me deixa satisfeita(o) atualmente?

O que me incomoda?

O que aconteceu com meus sonhos?

Como tenho resolvido meus problemas?

Qual é o meu problema?

O que precisa acontecer para as coisas ficarem como eu quero?

O que essa situação difícil pode me ensinar?

O que estou fazendo para crescer?

O que estou deixando de fazer para crescer?"

Achei bem interessante. Vou começar as respondê-las com frequência para saber como estou em cada momento.

Um dia especial... continuação

Depois do trabalho tomei uma cerveja com o Rodrigo e conversamos bastante sobre trabalho, carreira e sobre alcançar o que queremos. Foi bem legal. Espero que eu tenha contribuído para o dia do Rodrigo tanto quanto ele me inspirou para as horas que viriam depois. Foi quando rolou uma conversa, igualmente motivante, sobre um negócio que um amigo e eu estamos criando. Sim, criando. Nada mais esperto que começar um negócio num nicho onde não existe nada ainda. ;)

Para os que não sabem (pouca gente sabe), o Anderson é meu parceiro de futuros negócios. Estamos numa fase bastante motivada e tocando uma idéia de negócio adiante. O objetivo é termos o negócio numa incubadora em, no máximo, 2 meses.

O resultado disso tudo vai ser do caráleo, pois estamos criando uma empresa extremamente orientada a pessoas e a resultados. É uma organização que valoriza, acima de tudo, a felicidade, a paixão e a liberdade de expressão dos colaboradores, onde cada um é importante e contribui de forma positiva para alcançar os resultados. Tudo isso num ambiente muito animado, diversificado, criativo e inspirador. Já conseguem vislumbrar o resultado disso, certo? Produtos e serviços extremamente relevantes e simples de usar.

Sabe aquela empresa onde todo jovem amaria trabalhar? Aquela que possui um estilo Google em termos de valorização das pessoas, simplicidade e inovação, estilo Apple em termos de design e inovação, estilo Toyota em termos de qualidade e processos, estilo Starbucks em termos de atendimento ao cliente. (ainda estou procurando um exemplo inspirador que seja orientado a resultados e outro orientado a desenvolvimento de liderança. se souber, agradeço sugestões).

Pois é... Esta é a empresa que estamos criando. E estamos preparados para conquistar e valorizar os maiores talentos do mercado. É o lugar para unir as pessoas que sabem que o mundo dos negócios poderia ser muito melhor, que possuem potencial para fazer acontecer e crescer, mas que, felizmente, o mercado não as reconhece. Sim, felizmente! Porque agora nós estamos aqui para provar o contrário. Te reconhecer, te valorizar e te ajudar para crescermos juntos.

Bah! Até eu vou querer trabalhar nesta empresa! :D